O SINTESPEM protocolou documento nesta terça-feira 28 de janeiro,
requerendo a recomposição salarial
constitucional das categorias de servidores municipais do apoio escolar, saúde
e da administração que não tem seus salários reajustados automaticamente pelo
valor do salario mínimo determinado nacionalmente. O município tem lei
municipal ( 01/2017) que regulamenta a matéria – a mesma foi aprovada no ano de
2017.
Os servidores dessas categorias tiveram suas perdas salariais até
o ano de 2016 repostas em 2017 pela lei (01/2017), a partir de então, não houve
recomposição e as perdas do período de 2017 a 2020 chegam a 11,53%, causando prejuízos aos
trabalhadores que lutam por um plano de cargos, carreiras e salários – mas que
até o momento não foram atendidos pela municipalidade. O SINTESPEM requer que o gestor encaminhe à
câmara municipal de vereadores, projeto de lei que faça a recomposição salarial
dos servidores em 11,53% - após o dia 19 de fevereiro a entidade convocará os
servidores para assembleia com a finalidade de deliberarem a respeito de
propostas.
Segue requerimento e tabelas salariais atual com as perdas e tabela
atualizada com a recomposição de 11,53%.
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